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PM 현직자 인터뷰 " PM은 고객의 목소리를 프로덕트에 반영하는 자 "

체인지업을 통해 현직자 멘토링을 할 수 있었다.깨달은 점, 적용할 점으로 나눠 기록해본다. 깨달은 점 1. 다자이너, 개발자 등의 메이커 만으로 프로덕트를 만들 수 있는데 왜 PM이 있어야 하나? 고객의 목소리 반영 PM은 그 누구보다 고객의 목소리를 제대로 듣고 반영하는 사람이다. 고객의 목소리가 제품에 반영되어 비즈니스 성과를 달성할 수 있도록 주도하는데 있어 PM이 필요한 것이다. 우선순위 결정개발자·디자이너는 각자 전문 영역 관점에서 본다.비즈니스 임팩트 기준으로 "뭘 먼저 만들지" 결정하는 사람이 없으면 중요하지 않은 것부터 만들게 된다.조율과 언어 번역개발자·디자이너·영업팀은 서로 다른 언어로 말한다.사이에서 맥락을 연결하고 오해 없이 실행되게 하는 역할이 필요하다.왜 만드는지 anchor만..

pm 2026.03.15

PM/PO 직무 파헤치기 | 현직자 만남 | "서비스를 만들고 배포하세요."

DDP에서 열린 서울시 주관, 청년 성장 올인데이에 다녀왔다.목적은 2가지, (1) PO 현직자 만나서 사고 확장 (2) 이력서 및 포트폴리오 첨삭이었다.이번 프로그램 참여를 통해 인사이트 부분을 정리하고 내 커리어 방향성에 녹여보고자 한다. (1) PO 현직자 소통내가 만난 분은 토스의 부동산 프로덕트 PO셨다. 창업의 경험을 보유하셨고, 토스의 미션과 비전 일하는 방식에 공감하여 입사를 하셨다고 한다. 하는 일부터 어떤 자세와 태도로 커리어 로드맵을 그려가야 하는지 많은 조언을 해주셔서 매우 유익했다.그중 내 마음에 콕 남게 된 인사이트 몇 가지를 적고 나는 앞으로 어떻게 하면 좋을지 생각해 보았다. DA가 분석한 결과물을 토대로 서비스 성장을 위한 가설을 수립한다. 가설을 실험하기 위해선 Make..

pm 2026.03.04